ANALISIS MINAT KERJA DAN PROGRAM MAGANG TERHADAP KESIAPAN KERJA (STUDI TERHADAP MAHASISWA STIE INDONESIA BANKING SCHOOL)

Authors

  • Muh. Punggawa Rizha Sastra STIE Indonesia Banking School
  • Ahmad Setiawan Nuraya STIE Indonesia Banking School

Keywords:

work readliness, work interest, intership program, human resource, purposive sampling

Abstract

Work readiness is crucial in preparing human resources for the sustainability of the industry, efforts need to be made to obtain optimal results, in order to improve the research, the objects used as research materials are students of STIE Indonesia Banking School batch 2019 and 2020, with the title of the research "Analysis of the Influence of Work Interest and Internship Programs on Work Readiness" aims to analyze field facts regarding the influence of work interest on work readiness and the influence of internship programs on student work readiness. This research uses a quantitative method, namely by distributing questionnaires in the form of G-forms to target respondents. Then the samples obtained were processed with a data processing system, namely Smart PLS, the total respondents who filled out the questionnaire were 107 people. After processing and testing the data, the results of this research indicate that work interest affects work readiness with positive significance and internship programs affect work readiness with positive significance, so that the hypothesis in this research are valid because both exogenous variables affect endogenous variables.

References

Agus Fitriyanto. (2006). Ketidakpastian Memasuki Dunia Kerja Karena Pendidikan. Jakarta: Dineka Cipta.

Andi Muhammad Ikhsan Mustari. (2021). Pengaruh Pengalaman Magang Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja. 18.

Andina, T., Kusuma, A. K., & Firdaus, V. (2023). The Role Of Self-Efficacy, Work Motivation And Work Interest On Student Work Readiness. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(6), 7844–7856. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Anjum, S. (2020). Impact of internship programs on professional and personal development of business students: a case study from Pakistan. Future Business Journal, 6(1), 1-13.

Azizah, N., Santoso, S., & Sumaryati, S. (2019). Pengaruh Persepsi Magang Dunia Usaha/Dunia Industri Dan Pengalaman Organisasi Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Tata Arta" UNS, 5(1), 95–106.

Bairizki, A. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia (Tinjauan Strategis Berbasis Kompetensi). In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 53, Issue 9).

Daiana, P., Surahmat, & Walida, S. El. (2019). 3 1,2,3. Jurnal Penelitian, Pendidikan, Dan Pembelajaran, 14(8), 84–90.

Dalyono. (2012). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta

Ghozali, I. (2021). Partial Least Squares Konsep, Teknik dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.2. 9 (3rd Edition). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hamalik, Oemar.2010. Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta; Bumi Aksara.

Hamalik Omar.(2012). Pendekatan Baru Strategi Belajar mengajar Berdasarkan CBSA.Bandung : Sinar Baru Algensindo.

Harahap, L. K. (2020). Analisis SEM (Structural Equation Modelling) Dengan SMARTPLS (Partial Least Square). Fakultas Sains Dan Teknologi Uin Walisongo Semarang, 1, 1.

Irna Amalia, P., & Murniawaty, I. (2020). Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Efikasi Diri dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja. Economic Education Analysis Journal, 3(3), 907–922. https://doi.org/10.15294/eeaj.v9i3.42415

Kalalo, R. R., Novilia, F., Ginanjar, N. S., Taryana, & Suprihartini, Y. (2024). The Influence Of Work Life Ballance On Employee Engagement With Work Motivation As A Moderating Variable. Journal Of Social Science Research, 4(1), 1506–1514. https://doi.org/10.35870/jemsi.v9i3.1095

Kerja, K. L. (n.d.). Fast track to Work College to Success.

Kuswana, W, S. 2013. Filsafat Pendidikan Teknologi, Vokasi, dan Kejuruan. Bandung: Alfabeta.

Muhammad, A., & Mustari, I. (2021). Pengaruh Pengalaman Magang dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya). Jimfeb (Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB), 1, 1–18.

Muspawi, M., & Lestari, A. (2020). Membangun Kesiapan Kerja Calon Tenaga Kerja. Jurnal Literasiologi, 4(1), 111–117. https://doi.org/10.47783/literasiologi.v4i1.138

Naufalin, L. R. (2019). Pengaruh Minat Mahasiswa Dan Prospek Lapangan Kerja Terhadap Keputusan Mahasiswa Dalam Memilih Program D3 Kesekretariatan Feb Unsoed. Jurnal Administrasi Dan Kesekretariatan, 4(2), 87–99.

No Title. (n.d.). https://www.worldbank.org/in/country/indonesia/brief/indonesia-human-capital

NUR AMAL JAYA, Ruslan, & Purnamawati. (2023). Pengaruh Minat Kerja dan Praktik Pengalaman Lapangan Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa. Information Technology Education Journal, 2(3), 33–40. https://doi.org/10.59562/intec.v2i3.391

Nurbaiti, & Putri, A. D. (2024). Hard Skill, Soft Skill dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Tingkat Akhir FEB Perguruan Tinggi di Kota Bandar Lampung. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB, 14(1), 20–32.

Noe, Hollenbeck, Gerhart, Wright. 2003. Human Resource Management, International Edition. New York: The McGrawhill Companies, Inc

Rahmawati, U., Muhtar, & Jaryanto. (2019). Hubungan Prestasi Belajar Kognitif Akuntansi dan Pengalaman Praktik Kerja Industri dengan Kesiapan Kerja Siswa Kelas XII Akuntansi SMK. Tata Arta" UNS, 5(3), 83–96.

Romadhoni, Rizal Pallevi. 2010. Kontribusi Minat Kerja dan Kemampuan Akademis terhadap Kesiapan Kerja. Dalam Jurnal Pendidikan Teknik Mesin, Volume 10, No.2, Hal.72-76. Universitas Negeri Semarang

Sabilah, J., Riyanti, S. N., & Saputra, N. (2021). Kesiapan Kerja Generasi Milenial di DKI Jakarta Raya : Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Keterampilan Digital ( The Work Readiness of the Millennial Generation in DKI Jakarta Raya : The Effect of Emotional Intelligence and Digital Skills ). Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen (Jakman), 2(3), 225–242.

Setiawan, R. (2017). Pengaruh kompetensi terhadap minat kerja di bidang sumber daya manusia. Jurnal FEB Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, 1, 1–44.

Siregar, Y. B., & Setyawati, R. K. (2020). Magang (Internship): Langkah Awal Menuju Sekretaris Profesional. Jurnal Administrasi dan Kesekretariatan

Slameto. 2010. Belajar dan Faktor-faktor yang Mempengaruhinya, Jakarta: Rineka Cipta.

Sonhadji, A. 2012. Manusia, Teknologi, dan Pendidikan. Menuju Peradaban Baru. Malang: Penerbit Universitas Negeri Malang (UM Press).

Sugihartono, d. (2012). Psikologi Pendidikan. Yogyakarta: UNY Press.

Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Wijaya Nirmalasari Idha. (2019). Proceeding Indonesia Career Center Network Summit IV e-Efektifitas Program Magang Mahasiswa Bersertifikasi (PMMB) Dalam Mendukung Tujuan Mata Kuliah Kerja Praktik (KP) di Universitas Hang Tuah Nirmalasari Idha Wijaya. Efektifitas Program Magang Mahasiswa Bersertifikasi (PMMB) Dalam Mendukung Tujuan Mata Kuliah Kerja Praktik (KP) Di Universitas Hang Tuah, 1–8.

Walgito, Bimo. Bimbingan dan Konseling (Studi dan Karir). (2004). Yogyakarta: Andi Yogyakarta.

Downloads

Published

2025-06-28
Abstract Views: 18 | File Downloads: 12