Pengaruh Corporate Governance dan Remunerasi Direksi Terhadap Earning Management (Studi Bank Konvensional Periode 2016-2020)

Authors

  • Felixia Twele Kean STIE Indonesia Banking School
  • Nova Novita STIE Indonesia Banking School

DOI:

https://doi.org/10.35384/jkp.v18i1.327

Keywords:

Corporate Governance, Remunerasi, Manajemen Laba

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Tata Kelola Perushaan dan Remunerasi direksi terhadap Manajemen laba pada perusahaan perbankan pada periode 2016-2020 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini 36 perusahaan perbankan yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keuangan perusahaan yang telah dipublikasi. Diperoleh jumlah sampel sebanyak 36 perusahaan dari 47 perusahaan perbankan yang layak dianalisis dan di uji. Hasil penelitian ini menunjukan baha tata kelola perusahaan tidak berpengaruh terhadap manajemen laba, remuenrasi direksi berpengaruh positif terhadap manajemen laba, dan Loan to deposit ratio tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

References

Abbas, A. (2018). AKRUAL: Jurnal Akuntansi Earnings Management In Banking Industry.

Ahmad Abbas. Jurnal Akuntansi, 10(1), 69–84. http://dx.doi.org/10.26740/jaj.v10n1.p 69-84.

Anisa, & Suryani, E. (2020). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba (Studi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode (Study on Banking Companies Listed On the Indonesian Stock Exchange Period 2016-.7(1), 755.

Betaubun, B. Z., Purbandari, T., & Wibisono, H. (2015). Analisis, Struktur Kepemilikan, Pengaruh Corporate Govenance, dan Ukuran Perusahaan, dan Leverage terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun. Jurnal Riset Manajemen Dan Akuntansi, 03(02), 134–152.

Chen, J. J., Zhu, Z., & Remuneration, D. (2016). The Theory and Practice of Directors’ Remuneration. The Theory and Practice of Directors’ Remuneration. https://doi.org/10.1108/9781785606823.

Dewi, P. P., Mendonca, C., Rego, D., & Bonus, K. (2018). Kompensasi Bonus, Kepemilikan Keluarga Dan Manajemen Laba. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 3(1), 71–81.

Eka Deny Prihastomo and Muhammad Khafid. (2018). The Effect of Bonus Compensation and Leverage on Earnings Management with Financial Performance as Intervening Variable. Accounting Analysis Journal.

Ermayanti, D. (2017). Pengungkapan Sosial, Diversifikasi Perusahaan, Dan Kompensasi Bonus Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur di Bei. Jurnal Akuntansi, 20(1), 70. https://doi.org/10.24912/ja.v20i1.76

Feronika, D. A. C., Luh Komang Merawati, & Ida Ayu Nyoman Yuliastuti. (2021). Pengaruh Asimetri Informasi, Corporate Governance, Net Profit Margin (NPM), dan Kompensasi Bonus terhadap Manajemen Laba. Kharisma, 3(1), 150–161.

Flayyih, H. H., Ali, S. I., & Mohammed, Y. N. (2018). The Effect of Integration of Coroprate Governance Mechanisms and Audit Quality in Earning Management: An Empirical Analysis of Listed Banks in Iraqi Stock Exchange. International Journal of Engineering & Technology, 7(4), 337–344.

Forum for Corporate Governance in Indonesia. (2002). Peranan Dewan Komisaris dan Komite Audit dalam Pelaksanaan Corporate Governance (Tata Kelola Perusahaan). II, 1–36.

Grougiou, V., Leventis, S., Dedoulis, E., & Owusu-Ansah, S. (2014). Corporate social responsibility and earnings management in U.S. banks. Accounting Forum. https://doi.org/10.1016/j.accfor.2014.05.003

Ireina, V., & Arihadi Prasetyo. (2019). Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Dan Compensation Terhadap Manajemen Laba.

Janrosl, V. S. E. (2019). Analisis Pengaruh Good Corporate Governance terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Perbankan yang terdaftar di BEI. 3, 226–238.

Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure. Journal of Financial Economics. https://doi.org/10.1016/0304-405X(76)90026-X

Kang, L. S., & Nanda, P. (2012). How is managerial remuneration determined in ndia? https://doi.org/10.1108/JAEE-03-2015-0017

Mahrani, M., & Soewarno, N. (2018). The effect of good corporate governance mechanism and corporate social responsibility on financial performance with earnings management as mediating variable. Asian Journal of Accounting Research, 3(1), 41–60. https://doi.org/10.1108/ajar-06-2018-0008

Mangkusuryo, Y., & Jati, A. W. (2017). Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 7(2), 1067. https://doi.org/10.22219/jrak.v7i2.20

Muhammad, R., & Pribadi, P. (2020). Pengaruh Kompensasi Bonus, Pendidikan dan Komposisi Gender Dewan Direksi Terhadap Manajamen Laba pada Bank Syariah di Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(1), 53–69. https://doi.org/10.29040/jiei.v6i1.601

Noviarty, H., Donela, V., Ekonomi, F., & Tanjungpura, U. (2019). Pengaruh kompensasi eksekutif terhadap manajemen laba dengan profitabilitas sebagai variabel moderating (studi empiris pada perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia ). 8(1), 43–72.

Nurshofyani, A., Pribadi, F., & Surwanti, A. (2016). Pengaruh Rasio Camel Terhadap Praktik Manajemen Laba Pada Bank Di Indonesia. Prosiding Interdisciplinary Postgraduate Student Conference 1st, 23–36.

Ontorael, R., & Geraldina, I. (2017). The Trade-Off between Accrual and Real Earnings Management in Indonesia’s Publicly Listed Conventional Banks. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 14(1), 46–61.

Panjaitan, D. K., & Muslih, M. (2019). Manajemen Laba: Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial Dan Kompensasi Bonus (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2017). Manajemen Laba: Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial Dan Kompensasi Bonus (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2017), 11(1), 1–20. https://doi.org/10.17509/jaset.v11i1.15726

Paramastri, S. C., Bandung, P. N., Purbayati, R., Akuntansi, J., Bandung, P. N., Danisworo, D. S., Akuntansi, J., & Bandung, P. N. (2021). Pengaruh Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Praktik Manajemen Laba Pada Bank Umum Syariah di Indonesia The effect of bank soundness level on earnings management practices in Islamic banks in. 1(2), 297–308.

Prasetyo, W. S., Subehan, & Harjanto, S. (2017). Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 24(43), 33–48.

Pujiati, E. J., & Arfan, M. (2013). Struktur Kepemilikan Dan Kompensasi Bonus Serta Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2006-2010. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 6(2), 122–139.

Restuningdiah, N. (2011). Komisaris Independen, Komite Audit, Internal Audit Dan Risk Management Committee Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 15(3), 351–362. http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jkdp/article/view/1029

Salim, M. N., & HN, M. R. (2015). Effect of Good Corporate Governance (GCG) Mechanism on Earning Management Practices and the Impact on Stock Returns (Case Study on LIQUID (lQ 45) https://doi.org/10.1108/JAEE-03-2015-0017

Mahrani, M., & Soewarno, N. (2018). The effect of good corporate governance mechanism and corporate social responsibility on financial performance with earnings management as mediating variable. Asian Journal of Accounting Research, 3(1), 41–60. https://doi.org/10.1108/ajar-06-2018-0008

Mangkusuryo, Y., & Jati, A. W. (2017). Pengaruh Mekanisme Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 7(2), 1067. https://doi.org/10.22219/jrak.v7i2.20

Muhammad, R., & Pribadi, P. (2020). Pengaruh Kompensasi Bonus, Pendidikan dan Komposisi Gender Dewan Direksi Terhadap Manajamen Laba pada Bank Syariah di Indonesia. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 6(1), 53–69. https://doi.org/10.29040/jiei.v6i1.601

Noviarty, H., Donela, V., Ekonomi, F., & Tanjungpura, U. (2019). Pengaruh kompensasi eksekutif terhadap manajemen laba dengan profitabilitas sebagai variabel moderating (studi empiris pada perusahaan perbankan yang terdaftar di bursa efek indonesia). 8(1), 43–72.

Nurshofyani, A., Pribadi, F., & Surwanti, A. (2016). Pengaruh Rasio Camel Terhadap Praktik Manajemen Laba Pada Bank Di Indonesia. Prosiding Interdisciplinary Postgraduate Student Conference 1st, 23–36.

Ontorael, R., & Geraldina, I. (2017). The Trade-Off between Accrual and Real Earnings Management in Indonesia’s Publicly Listed Conventional Banks. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 14(1), 46–61.

Panjaitan, D. K., & Muslih, M. (2019). Manajemen Laba: Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial Dan Kompensasi Bonus (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftardi Bursa Efek Indonesia Tahun

-2017). Manajemen Laba: Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Manajerial Dan Kompensasi Bonus (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2017), 11(1), 1–20. https://doi.org/10.17509/jaset.v11i1.15726

Paramastri, S. C., Bandung, P. N., Purbayati, R., Akuntansi, J., Bandung, P. N., Danisworo, D. S., Akuntansi, J., & Bandung, P. N. (2021). Pengaruh Penilaian Tingkat Kesehatan Bank Terhadap Praktik Manajemen Laba Pada Bank Umum Syariah di Indonesia the effect of bank soundness level on earnings management practices in Islamic banks in. 1(2), 297–308.

Prasetyo, W. S., Subehan, & Harjanto, S. (2017). Pengaruh Manajemen Laba Terhadap Kinerja Perusahaan Dengan Good Corporate Governance Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 24(43), 33–48.

Pujiati, E. J., & Arfan, M. (2013). Struktur Kepemilikan Dan Kompensasi Bonus Serta Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2006-2010. Jurnal Telaah & Riset Akuntansi, 6(2), 122–139..

Restuningdiah, N. (2011). Komisaris Independen, Komite Audit, Internal Audit Dan Risk Management Committee Terhadap Manajemen Laba. Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 15(3), 351–362. http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jkdp/article/view/1029

Salim, M. N., & HN, M. R. (2015). Effect of Good Corporate Governance (GCG) Mechanism on Earning Management Practices and the Impact on Stock Returns (Case Study on LIQUID (lQ 45) Companies Listed in Indonesia Stock Exchange Period 2013-2017). Business and ManagementStudies, 5(3), 11. https://doi.org/10.11114/bms.v5i3.4313

Syaddyah, A. Y., Ratnawati, V., Wahyuni, N., Pajak, P., Bonus, K., & Laba, M. (2020). Pengaruh bonus manajemen laba. 1(2), 190–219.

Syafa’ah, S. A. (2017). Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Manajemen Laba di Industri Perbankan Indonesia.

Tanlicha, N. S. (2016). Pengaruh Rasio Camel Terhadap Manajemen Laba Pada Kurnia. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 5 Nomor 10.

Vigim, J. A., & Widyaningsih, A. (2020). Can Bonus Compensation Improve Earnings Management? Journal of Research and Opinion, 7(7), 2754–2762. http://researchopinion.in/index.php/jro/article/view/72

Watts, R. L., & Zimmerman, J. L. (1990). Positive Accounting Theory: A Ten Year Perspective. The Accounting Review, 65(1), 131–156.

Downloads

Published

2023-01-05

How to Cite

Kean, F. T., & Novita, N. (2023). Pengaruh Corporate Governance dan Remunerasi Direksi Terhadap Earning Management (Studi Bank Konvensional Periode 2016-2020). Jurnal Keuangan Dan Perbankan, 18(1), 1–12. https://doi.org/10.35384/jkp.v18i1.327
Abstract Views: 210 | File Downloads: 174